• Sandrine Muzas

Consultant(e) Projeteur Électricité (H/F) – Toulouse

Secteur d'activité Industrie

Ville Toulouse (31)

Domaine métier Génie Électrique

Démarrage dès que possible ou avec préavis

Expérience préconisée 2 ans minimum

Salaire 27k - 35k selon profil, expériences et compétences

Type de contrat CDI

Talent Acquisition en charge du poste Sandrine MUZAS – sandrine.muzas@fortil.group

PRÉSENTATION FORTIL GROUPE

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…


Vous désirez rejoindre les équipes FORTIL ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ? Rejoignez-nous !


VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS ÉQUIPES

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous réaliserez et vérifierez des études d’électricité industrielle.

· Analyse ou rédaction du cahier des charges

· Réalisation d’études de conception

· Coordination avec les autres services de l'entreprise (production, achats, qualité...)

· Participation à l'amélioration continue du bureau d'études

· Modification et création de schémas électriques

· Synthèse de données d’entrées

· Réalisation de synoptiques

· Plans d’implantation

· Bilans de puissance

· Notes de calculs sur CANECO


En fonction de votre expérience et de vos compétences, d'autres responsabilités pourront vous êtres confiées sur des activités de gestion de projet, management d'équipe, fonctions réglementaires, management de chantiers.


VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITÉ

Issu(e) d'une formation BAC+2 type DUT GEII / BTS électrotechnique avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire en bureau d’études.


Curiosité, communication et rigueur son des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

· Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur(e) d’affaires.

· Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.


Vous vous reconnaissez, venez rejoindre l’aventure FORTIL ! Postuler à sandrine.muzas@fortil.group