• Sandrine Muzas

Consultant(e) Chef de Projet (H/F) – Toulouse

Secteur d'activité Industrie

Ville Toulouse (31)

Domaine métier Gestion de projet

Démarrage dès que possible ou avec préavis

Expérience préconisée 5 ans

Salaire 38k - 48k selon profil, expériences et compétences

Type de contrat CDI

Talent Acquisition en charge du poste Sandrine MUZAS – sandrine.muzas@fortil.group

PRÉSENTATION FORTIL GROUPE

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…


Vous désirez rejoindre les équipes FORTIL ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ? Rejoignez-nous !


VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS ÉQUIPES

Dans le cadre du développement de nouveaux projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un(e) chef de projet transverse pour rejoindre notre équipe toulousaine.

Vos responsabilités :

· Planification du projet en vue de garantir les objectifs stratégiques

· Management des ressources sur le projet : définir les objectifs des ingénieurs et techniciens travaillant sur le projet et surveiller rigoureusement le respect des jalons, synchronisation des activités, des équipes

· Garantir la tenue des délais et des budgets, dans le respect des normes qualité

· Mise en place de tableaux de bord

· Gestion des risques techniques

· Organisation des réunions d'avancement

· Point focal client


VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITÉ

Issu.e de formation Bac+5 / école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de projets à forte valeur ajoutée.

Rigoureux.se et très organisée.e, vous agissez en véritable chef d'orchestre pour les différentes équipes internes et externes sur le projet.

Vous vous exprimez couramment en anglais. Un test oral sera effectué en entretien.

Poste à pourvoir en CDI sur des projets de plusieurs années.


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

· Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur(e) d’affaires.

· Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.


Vous vous reconnaissez, venez rejoindre l’aventure FORTIL ! Postuler à sandrine.muzas@fortil.group