• Romane Soler

Consultant développeur JAVA Back-End (H/F) – Sophia Antipolis

Secteur d’activité IT

Ville Sophia-Antipolis (06)

Domaine Métier Développeur informatique

Talent Acquisition en charge du poste Romane SOLER / romane.soler@fortil.group

Démarrage dès que possible ou avec préavis.

Expérience préconisée +3 ans

Salaire 37k - 50k

Type de contrat CDI

PRÉSENTATION FORTIL GROUPE

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…


Envie d’intégrer les équipes FORTIL ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ? Rejoignez-nous !


VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS ÉQUIPES

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur Back-End JAVA JEE qui viendra renforcer l'équipe existante dans des missions qui pourraient être :

  • Analyse de l’existant

  • Conception et développement d’applications métiers

  • Accompagnement à la mise en place du socle technique défini par les Architectes

  • Rédaction de documentations techniques et procédures


VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITÉ

De formation BAC+5, idéalement issu d’une école d’ingénieur vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine du développement informatique.

Vous possédez une réelle maîtrise de Java 8. Environnement technique : JAVA 8, Spring, Maven, Angular, IntelliJ, git, Junit, Sonar, Redux, CSS, HTML, JPA, Hibernate, Oracle, MongoDB, ActiveMQ, Spring Batch, Selma Mapper, AssertJ, Swagger, SOAP, Tomcat, Bamboo, Jira

Votre passion et votre personnalité sont les atouts clefs de votre évolution au sein d’une équipe restreinte et enthousiaste !

Vous êtes attiré par le métier du conseil et vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l’agilité, l’autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

· Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur(e) d’affaires.

· Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.


Vous vous reconnaissez, venez rejoindre l’aventure FORTIL ! Postuler à romane.soler@fortil.group