• Romane Soler

Consultant Coach Agile (H/F) – Sophia Antipolis

Secteur d’activité IT

Ville Sophia-Antipolis (06)

Domaine Métier Change Management – Transformation Organisationnelle & Opérationnelle

Talent Acquisition en charge du poste Romane SOLER / romane.soler@fortil.group

Démarrage dès que possible

Expérience préconisée +3 ans

Salaire 37k - 60k

Type de contrat CDI

PRÉSENTATION FORTIL GROUPE

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…


Envie d’intégrer les équipes FORTIL ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ? Rejoignez-nous !


VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS ÉQUIPES

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Coach Agile qui viendra renforcer l'équipe existante dans des missions qui pourraient être :

· Partie individuelle : coaching de la direction, des managers et de personnes clés

· Dimension équipe : coaching / formation / organisation

· Capacité à imaginer / remettre en cause l'organisation du département : agilité - devops et mettre les gens en premier

· Dimension de consultant : être positivement critique et proposer des alternatives sur les sujets d'organisation et de méthodologie

· Aspect de facilitation : entre les gens, entre les équipes en verticale aussi bien qu'en horizontale de l'organisation.


VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITÉ

De formation BAC+5, idéalement issu d’une école d’ingénieur vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine du management de projets IT. Vous possédez une réelle maîtrise des méthodes Agiles.

Votre passion et votre personnalité sont les atouts clefs de votre évolution au sein d’une équipe restreinte et enthousiaste !

Vous êtes attiré par le métier du conseil et vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l’agilité, l’autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !


DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

· Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur(e) d’affaires.

· Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.


Vous vous reconnaissez, venez rejoindre l’aventure FORTIL ! Postuler à romane.soler@fortil.group