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Publiée le

INTEGRATEUR DEVOPS AZURE– PARIS – REF ML

Audit et comptabilité

Localisation : Paris (75)

CDI

Démarrage : dès que possible ou avec préavis.

Expérience préconisée : à partir de 5 ans idéalement.

Salaire : 42k€ selon profil, formation et compétences.

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PRESENTATION FORTIL GROUP

Envie d’accélérer votre carrière ?

FORTIL vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…

Envie d’intégrer les équipes FORTIL ?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ? Rejoignez-nous !

 

VOTRE PREMIER PROJET EN TANT QUE CONSULTANT FORTIL

Accompagné par un Ingénieur d’affaires, votre premier projet en tant que Consultant « Ingénieur Intégrateur DevOps Azure » consiste à réaliser « des tâches d’intégrations dans une infrastructure hybride en construction au sein d’une équipe DevOps ».

 

VOTRE QUOTIDIEN DANS NOS EQUIPES 

  • Réaliser des tâches d’intégration et de déploiement continue
  • Développer le socle CI/CD
  • Développement de script d'automatisation de gestes d'exploitations

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

  • Vous avez déjà eu une expérience sur de l’infrastructure, préférablement sur de la production »
  • Vous maitrisez la solution cloud Azure
  • Vous avez une première expérience CI/CD
  • Vous connaissez le scripting Powershell
  • Vous êtes orienté service client et êtes sensible aux problématiques utilisateurs
  • Vous connaissez Terraform

 

VOTRE PROFIL ET VOTRE PERSONNALITE

Issu(e) d’une formation Bac+2 ou Bac+5 (Master ou cycle d’Ingénieur) en Informatique.

Vous êtes attiré par le métier du conseil et vous faites preuve de qualités comme la force de proposition, l’agilité, l’autonomie qui seront indispensables dans votre réussite !

 

DEROULEMENT DES ENTRETIENS 

  • Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur d’affaires.
  • Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration.

 

Ce n’est pas votre prochain challenge ? N’hésitez pas à rester en veille sur nos futures opportunités et à en parler autour de vous.

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Talent Acquisition Sarah MINASSIAN

FORTIL Paris

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